Opinión sobre los empresarios

Soy empresario ([modo sorna on] o, venga, si eso, lo dejamos en emprendedor, porque junto con mis socios me veo sin poder crecer... aunque la ocasión la pintan calva en la tropa esta del videojuego [modo sorna off] y no puedo ampliar plantilla, aunque lo necesitamos encarecidamente porque nos toca declinar determinados encargos por no poder hacer la travesía del desierto (los desarrollos en videojuegos son a 6/12 meses vista y, lógicamente, la cosa no da para mantener hasta consecución las plantillas para cada proyecto necesarias)... y, sin embargo, en los tiempos en que estamos, no pudiendo ampliar esas plantillas, lo que redundaría en crecimiento del empleo, nos toca a todos arrimar el hombro y producir 6 como si fueramos 15... que triste; pero así es y así lo estamos contando

Los empresarios son los que pueden disminuir el paro en España. Lo que tenemos que hacer es facilitar las condiciones para la creación de empleo en la empresa. 78%

Ergo... ¿a qué esperan para facilitar el empleo esos a los que se supone que les leyeron el catón de las políticas de empleo y empresa antes de que los carterizaran? ... ¿o es que estos que están y pueden decidir/legislar no leyeron el catón? Glups... ;-)

Tenemos que hacer una diferencia entre empresas, no es lo mismo una pequeñna y mediana empresa que una multinacional.

Sabemos que los mayores cradores de empleo son las pequeñas empresas y que las multinacionales no tienen reparo en ajustar sus plantillas de acuerdo a sus intereses globales.

Son las pequeñas y medianas empresas, que no pueden irse, que estan intimamente ligadas al entramado social de las localides en las que operan, las que apuntalan el sistema.

Estos empresarios y emprendedores deberían tener el apoyo del gobierno con políticas flexibles de acuerdo a los momentos económicos, regulando cargas fiscales, legales, aportando capacitación, infrestructura, servicios, etc.

Pero desgraciadamente los gobiernos parecen solo hacer caso a los lobbys que representan intereses concentrados.

saludos

La solución vendrá cuando al autónomo le sea rentable tener trabajadores. En la situación actual con altas cuotas de seguridad social y altos costes de despido no es rentable. No salen las cuentas.
El empresario no es Dios hay veces que acierta en el negocio y otras no. Lo que no se puede hacer es crucificarlo cuando no acierta. No pensais que algo de culpa tendrán también los trabajadores cuando un negocio se hunde.
Si el negocio se hunde el trabajador se queda si trabajo pero el empresario se queda arruinado y con deuda de por vida.

El estado debe subvencionar/promocionar la creación de nuevas empresas con garantía de éxito.

Imagino que muchos no estarán de acuerdo con la idea que un emprendedor es lo mismo que un empresario, y no les puedes medir por el número de trabajadores o de aciertos y fracasos que tenga en el cuerpo. ¿Qué sucede con el empresario que debe comenzar de nuevo por no haber resultado su negocio?, ¿acaso ha dejado de ser empresario y se transforma en emprendedor si decide comenzar de nuevo?. Muchos han olvidado que el concepto de "empresa", (por ende su derivación "empresario"), podemos rastrear sus orígenes mucho antes que existiran las empresas como las entendemos hoy en día o sucediera la revolución industrial; hacer empresa constituía embarcarse en la conquista, motivados por alcanzar honores (otros se motivaron por la codicia, pero prefiero la versión romántica), colonizar nuevos territorios, edificar una obra, vencer el analfabetsimo, crear las primeras vacunas, hacer posible la construcción de acueductos. Hoy cuando hablamos de empresa, esperamos ver los flujos con su respectivo VAN y Tasa de Retorno a 3 años, o a 5 y 10 años, pero cuando se pensó en la empresa de contruir las pirámides de Egipto, se esperaba alcanzar la trascendencia; claro que a costa de esclavizar a otros, pero hoy vivimos otro tipo de esclavizaciones, donde grandes corporaciones se jactan de sus multimillonarias ganancias, obtenidas a costa de la labor de muchos colaboradores, quienes no ven retribuido su aporte de modo alguno.

Soy empresario en Santiago de Chile, los primeros días de mayo cumpliremos 2 años de vida, tenemos 11 trabajadores, muy buenos colaboradores que debemos saber educar para que sean parte de nuestra organización, y Dios mediante, no olvidemos el día de mañana que nuestro crecimiento se lo debemos a ellos y a quienes nos rodean; lo cual debemos ser responsables en retribuir.